市政府副秘书长李功在直属分局检查指导工作时强调指出
廉政文化建设要与业务工作相结合方能显现巨大生命力

10月19日，市政府副秘书长李功在市审计局副局长罗东涛、市地税局机关党委书记杜小平等领导的陪同下莅临直属分局检查指导廉政文化建设工作。
直属分局局长林间从强化创新思维谋发展、依托先进文化强素质、立足民主监督促管理、围绕税收工作抓应用等方面对分局利用网络技术进行数字化廉政教育的实践与探索进行了汇报，随后分局工作人员还对直属分局廉政文化网和TRP税收执法监控系统进行了演示。
李秘书长在讲话中充分肯定了直属分局成立以来取得的显著成绩。他说，走进直属分局，感受最深的就是有朝气，有活力，有特点，有内涵，有创新。不管是企业，还是行政事业单位，创新是一切工作之根本，在当前形势下，用传统的方法已不能适应工作的需要。地税直属分局构造的数字化廉政教育体系不仅以信息网络为载体，更有先进的理念和丰富的内涵，廉政文化网只是一种表现形式，其中包含的税收工作、队伍建设等丰富内涵，实现的廉政建设为税收工作服务，为队伍建设保驾护航的最终目的才是非常难能可贵的。
上述成绩的取得，李秘书长将其归结为主要处理好了五个关系。一是处理好了形式和内容的关系。个别单位和部门不是只把上级文件和精神当摆设，就是只注重形式而没有实质内容，形式与内容是分离开了的，而直属分局则很好地将廉政建设以及其他工作通过网络这种形式很好地表现出来，实现了形式和内容的有机结合，体现了分局特色。二是处理好了廉政建设与业务建设的关系。今年全市地税系统收入任务完成较好，前9月已经突破10亿元，地税工作能扎实开展，地税收入能超额完成，廉政建设是个很重要的方面，对税收任务的完成起着重要的保障作用。三是处理好了内部与延伸的关系。当前廉政建设已不单单只是强化内部监督，发几个文件，开几个会议就能做好的事情，它已有很多外延的东西，这是廉政建设需要创新的方面。四是处理好了内部管理和外部监督的关系。主动接受外部监督需要勇气，一些单位和地方也在形式上接受外部监督，诸如聘请特邀监察员、开展社会问卷调查等，但接受监督的形式单一、渠道不畅，所以很多地方流于形式，直属分局开展税收管理员向纳税人述职述廉，通过网络实现了多种形式的税企互动，这就将强化内部管理和实现社会监督很好地结合了起来。五是处理好了管理与娱乐的关系。税务工作人员首先是人，其次才是税务人，直属分局把廉政文化知识与网络游戏有机地结合起来，设置了"廉政游戏"，通过运用人们喜闻乐见的形式将廉政文化编进网络游戏中，增强了干部职工特别是广大青少年对廉政建设的参与性，这种寓管理于娱乐之中的做法，生动地体现了以人为本的人本理念。
随后，李秘书长还就分局工作特别是廉政文化建设提出了三点建议。一是要不断总结，加大对外推广力度，拓宽宣传面。宣传要有侧重点，要注意将各项创新举措与税收业务工作紧密结合，要多层面、多渠道、多角度地宣传，把先进的工作理念和创新的工作举措宣传出去，扩大影响面，提高社会认知度，这既是对工作的一种肯定和承认，又是对职工的一种激励和鼓舞。二是要加强总结，提炼精髓。要组织干部职工对分局的各项工作、理念进行总结，提炼一种能够体现直属分局特色，体现每个职工精神风貌的精髓，强化税务文化建设，税务文化精髓就是直属分局的精神，要让在分局工作和生活的每一位职工都有一种自豪感，造就一种以在直属分局工作为荣的良好氛围，从而进一步激励职工的工作责任心和成就事业的自豪感。三是加强经济税收分析，提升税收分析结果的运用水平。税务机关作为重要的经济管理部门，是政府领导决策的重要参谋之一，要多从税收角度和视野提出建议和意见，树立和落实现代经济税收观。一方面要在依法征税的同时，强化税收服务于经济的观念，要树立为纳税人服务的理念，进一步优化纳税服务，努力培植税源，不断扩大税基。另一方面要强化税收分析预测，树立"分析也会产生效益"的理念，通过税收收入的增减变化进行经济数量分析，通过各税种和税收结构进行经济质量分析，从中了解国民经济发展情况和运行质量，要不断拓展业务交流层面，提升分析层次，通过分析结果来为领导服务，为企业服务，从而实现将税收业务与内部管理、廉政建设紧密结合，不断推进各项工作向纵深方向发展，促进全局工作再上新台阶。
（陶 智）