在深入学习贯彻党的十七大精神的同时，市地税直属分局为解决在个别部门和职工中存在的作风懒散、办事拖沓、效率不高、创新不力的问题，提出了转变工作作风，必须坚决治庸、治懒、治昏。一是论绩治庸。针对机关中部分庸碌无能者，无施展抱负之才，有明哲保身之思，工作创新无路，发展无门，工作缺乏主动性和创造性，整天看似忙忙碌碌，实则成效不大的现象，分局将创造性和工作实绩大小作为衡量干部才能的重要标准，并唯才是举，量绩而用。二是明责治懒。针对个别在工作中有才无为，工作只为混日子、占位子，只谋增待遇、图享受，脑懒、心懒、手更懒，凡事挑肥拣瘦，有荣誉的易事、好事趋之若骛，有难度的累事、苦事上推下卸的情况，分局充分依托先进的信息网络技术，开发运行了TRP税收执法监控系统，对各种岗位职责进一步予以明确，对各项工作要求限时办结，强化目标管理，严格奖罚措施，坚决不给投机取巧、耍奸溜滑、蒙混过关者任何机会和空间，减少和杜绝了拖、懒、散现象的发生。三是问效治昏。针对个别部门和职工工作没思路、没特色，头脑糊涂，昏昏度日，难辩是非的现象，分局旗帜鲜明地大胆使用那些有反映、有说法、有不同意见，但政绩突出、敢闯敢冒、敢为人先的干部，对那些工作平铺直叙、无声无息，干部群众看不到工作，看不到实绩，却落"老好人"的慎用少用；对长期打不开工作局面，铁板一块，死水一潭的坚决不用。治庸、治懒、治昏工作的开展，实现了给能干事的人以机会，给想干事的人以平台，给干成事的人以台阶，使分局干部职工精神面貌焕然一新，工作作风明显改善，创新意识显著增强，工作效率大大提高，为"精品税务局"的早日建成提供了强有力的保证。
（陶 智）