南充市第五人民医院

南充市第五人民医院概况

	南充市第五人民医院是一家集医疗、教学、科研、急救、康复、社区服务为一体的国家二级甲等综合医院。是"四川省文明医院"、"四川省县级医院管理优秀单位"、"四川省百姓放心医院"、四川省"物价信得过单位"、"南充市文明单位"、南充市高坪区"科技发展突出贡献奖先进集体"、南充市"产业人才开发示范单位"。 1951年1月，南充市第五人民医院的前身南充县卫生院在原南充县龙门镇成立；由于历史原因，医院历经两拆三建，于1974年2月，在南充县鹤鸣山重组南充县人民医院，1977年6月26日正式开诊；1994年4月，医院更名为南充市第五人民医院；1996年1月，医院达国家二级乙等综合医院标准；2003年12月，医院达国家二级甲等综合医院标准。医院现拥有白塔本部、高坪区白塔社区卫生服务中心、长乐分院三部分。占地2.9592万平方米，编制床位183张，实际开放床位270张，全院职工399人（其中在职职工298人，退休职工101人），专业技术人员261人（其中主任医师3人，副主任医师30人，中级技术骨干83人）。资产总额达5000万元，其中固定资产3814万元。设有临床科室、医技科室及特色专科近30个。医院拥有美国贝克曼全自动生化分析仪、日本东芝CT机、美国GE、意大利百胜彩超、日本岛津500mA X光机、北京中兴800mA DR、德国劳腾、狼牌电视腹腔镜、美国ACS化学发光仪、进口电子胃镜、电子鼻内窥镜、电子鼻咽喉镜、电子肠镜、康复诊疗系统、心电工作站等高新诊疗设备。医院以"精、仁、勤、和"作为医院精神；以"靠正直为人，靠本事吃饭，靠事业立足，靠团结共事"作为院训；以"严于律己，实干争先，以人为本，依法治院"为治院方略；以"技术进步，医院发展，社会满意，职工增收"为管理目标；以"优质、高效、低费、便捷"为经营方针；以"病员满意是我们永恒的追求，病员健康是我们最大的心愿"作为服务目标。医院以"科学管理，人才兴院，做强专科，狠抓质量"为发展战略，近年不但进一步加强了管理，还开展了一系列惠民利民活动，使医院发展一年一个新台阶。 2003年，医院达国家二级甲等综合医院标准。 2004年，相继开展"健康助农"、"健康助工"、"健康助教"等活动，取得了"三满意"。 2005年，进行人事分配制度改革，在临床专业技术人员中推行"三级架构"，对职工实行"岗位工资+绩效工资"的分配制度，建立医院管理长效机制；推行"师承带教"，加快人才培养步伐；开展"医院管理年活动"；"保先教育"活动成效显著，受到省、市、区"先教办"的好评；较好地完成了区卫生局下达的各项目标任务，经济收入、出院人次、手术台次均同比增长10%以上；顺利通过了"二甲"医院复评验收。 2006年初，开展"三个一"（提一个意见，做一件实事，开展一项创新）活动，广泛征求意见，发挥集体智慧，民主管院。继续深入开展"医院管理年活动"。2006年，出院人次7777人次（不含长乐分院），门诊人次129726人次，急诊急救3000多人次，手术3000多台次。 2007年，继续推进健康助农、助工、助教、助商工作，每月为健康会员、离退休老干部、下岗职工、残疾人等免门诊费和优惠费用6000余元。进一步规范"新农合"、"医保"管理。着力组建高坪区白塔社区卫生服务中心，为6万名社区居民提供卫生服务。近年来，先后获市、区科技进步奖13项，发表学术论文292篇，每年引进和开展新技术、新项目10余项。并获得了"四川省文明医院"、"四川省县级医院管理优秀单位"、"四川省百姓放心医院"、四川省"物价信得过单位"、中国客户满意度评价中心和四川省法人代表权益保护中心"AAA级客户满意单位"、四川省"档案管理省级合格单位"、"南充市文明单位"、"南充市会计基础工作规范化合格单位"、"科技发展突出贡献奖先进集体"、区卫生系统行风建设一等奖、区卫生系统目标管理一等奖、南充市产业人才开发示范单位等殊荣。

南充市第五人民医院地址：南充市高坪环塔路126号电话：3362819
高坪红十字急救中心地址：高坪区鹤鸣路马嘴巷电话：3333120 3340999 技术支持：南充政研网